走進(jìn)國信
[東亞經(jīng)貿(mào)新聞] “一個民企的成長年輪”紀(jì)實(shí)報(bào)道之二
2009-10-15 16:55 閱讀:
“一個民企的成長年輪”紀(jì)實(shí)報(bào)道之二 國信:用實(shí)際行動注解責(zé)任地產(chǎn) |
①②國信集團(tuán)向四川地震災(zāi)區(qū)捐款 ?、蹏偶瘓F(tuán)精心打造的國信·美邑受到追捧 集安青石鎮(zhèn)是一個普通的邊陲小鎮(zhèn),矗立在中朝的界河邊上。王宇桐是青石鎮(zhèn)秋皮村小學(xué)的學(xué)生,她的上學(xué)之路卻比別的地方的孩子困難許多。這都是因?yàn)樗膶W(xué)校曾經(jīng)是沒人敢進(jìn)的危倒房!她們原先的校舍是1986年建的,磚木結(jié)構(gòu),2004年被鑒定為危險房屋。不過,之后,令學(xué)生們的家長想不到的是,他們居然會和省城的一家企業(yè)——長春國信投資集團(tuán)有關(guān)聯(lián)。而且,是國信圓了他們孩子的上學(xué)夢。青石鎮(zhèn)秋皮村小學(xué)就是2008年“國信陽光點(diǎn)亮希望”——長春國信投資集團(tuán)向吉林省希望工程援建希望小學(xué)捐款的受益對象!當(dāng)年,國信投資集團(tuán)通過陽光基金工程向希望工程捐助250萬元,用于建設(shè)10所希望小學(xué)和100所希望圖書室,這是中國希望工程在吉林省行政區(qū)域獲得的最大一筆捐助。 責(zé)任道義 國信前進(jìn)的思維慣性 說到長春國信投資集團(tuán),也許,我們可以用很多詞來形容,譬如高端文化地產(chǎn)的領(lǐng)跑者,譬如長春高端別墅樓盤的領(lǐng)航者,又譬如人居版圖的開拓者……這些詞語放在任何一個房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)身上,都是一種莫大的榮譽(yù)。然而,長春國信投資集團(tuán)王巖董事長的“字典”里,寫著的卻是“責(zé)任”。國信人都認(rèn)為,能夠透視國信,展現(xiàn)國信,描繪國信的最好詞語,應(yīng)當(dāng)是責(zé)任和道義?! 〗鼛啄陙恚袊康禺a(chǎn)業(yè)一直是備受關(guān)注的焦點(diǎn)。特別是近段時間,上?!暗箻恰北瘎〉陌l(fā)生,派生其他許多值得探討的問題,比如樓市信用體系、房屋質(zhì)量、還有房產(chǎn)商的社會責(zé)任問題等等?;蛟S,上海“倒樓”事件是對長春樓市的一個重要啟迪:房企如何踐行自身責(zé)任,從根本上預(yù)防此類事件的發(fā)生。只有深刻理解責(zé)任,“什么是責(zé)任,責(zé)任的范圍”,才能更準(zhǔn)確地實(shí)踐它。 10年間,長春國信投資集團(tuán)作為一個踏實(shí)、穩(wěn)健的企業(yè),從領(lǐng)導(dǎo)層到普通員工遵循的是“實(shí)實(shí)在在做事,踏踏實(shí)實(shí)做人”。記者在該集團(tuán)內(nèi)部做過隨機(jī)采訪,其中對象包括很多普通員工,被問到對“責(zé)任地產(chǎn)”的理解時,他們給出的回答雖質(zhì)樸,但看來很貼切:房地產(chǎn)企業(yè)履行責(zé)任,首先要對產(chǎn)品負(fù)責(zé),同時要時刻銘記回報(bào)社會,最后要做的,是把社會責(zé)任納入到企業(yè)決策因素之中,融入到企業(yè)理念及行為之內(nèi)。 蓋好房子 國信踐行責(zé)任地產(chǎn)的原點(diǎn) 胡哲,長春國信投資集團(tuán)的一位5年司齡的老員工,他幾乎可以“背誦”王巖董事長關(guān)于責(zé)任的論述。他記得很清楚,那是在一次企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)上,王巖董事長這樣講到:責(zé)任地產(chǎn)不是一句空話,作為地產(chǎn)人,最根本的一點(diǎn)就是要實(shí)事求是地做好自己的本職工作,蓋好自己負(fù)責(zé)的房子。王巖董事長認(rèn)為,作為房地產(chǎn)企業(yè),說到底,只有拿出自己的高品質(zhì)的房子,才是兌現(xiàn)了本質(zhì)責(zé)任?! ≡趪偶瘓F(tuán)采訪,記者感受到最多的就是“一切以客戶為中心”,即國信一直以來堅(jiān)持和實(shí)踐的“客戶中心論”。他們說,客戶永遠(yuǎn)是對的,市場也永遠(yuǎn)沒有錯,錯的只有自己。從做什么——怎么做——賣給誰,到誰是客戶——需要什 么——怎樣滿足,是一次質(zhì)的飛躍?! ∽裱翱蛻糁行恼摗?,國信集團(tuán)提出了服務(wù)終生的理念,以創(chuàng)造客戶為企業(yè)的核心價值觀,國信集團(tuán)的所有活動都圍繞滿足客戶的價值需求而展開。提出了全員、全程、全面“三全”標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)建設(shè),即樹立“全員服務(wù)”意識。為了確保這一理念深入到員工心中,公司組織力量進(jìn)行培訓(xùn),教育員工從小處著眼,從細(xì)微處做起,結(jié)交畢生伙伴。優(yōu)質(zhì)的服務(wù)要圍繞三個層次來進(jìn)行,一是基本服務(wù)——做到“有求必應(yīng)”,二是高級服務(wù)——做到“欲求已應(yīng)”,三是超高級服務(wù)——做到“未求先應(yīng)”。在開發(fā)長影世紀(jì)村時,長春的小區(qū)還幾乎不知道無障礙設(shè)計(jì)是“何物”,而就在那個時候,國信就為業(yè)主設(shè)立了輪椅專用通道。還有件事至今仍讓業(yè)主們口口傳揚(yáng):位于長影世紀(jì)村26棟樓前,一條寬3米、黃秀巖鋪成的甬道,與周圍景觀相映成趣;25號樓前長約50米的甬道用時下頗為流行的嵌草磚鋪成,具有足底保健功能。但業(yè)主提出,這兩條甬道路面硬,走起來不舒服。征得大多數(shù)業(yè)主意見后,公司將原來的黃秀巖換成較軟的方磚?! ?007年,國信集團(tuán)先后對陽光景都和長影世紀(jì)村兩個住宅小區(qū)的停車場做了維修改造…… 與很多同時代樓盤的迅速折舊形成鮮明對比的就是,國信集團(tuán)定期對長影世紀(jì)村的建筑立面進(jìn)行修繕養(yǎng)護(hù),入住最長已經(jīng)5年的樓宇,現(xiàn)在光彩如新,這在長春的小區(qū)中可謂是鳳毛麟角?! ∪胱『筮€從已經(jīng)能夠“落袋”的利潤中,拿出錢來補(bǔ)貼業(yè)主的“舒適度”,這是絕大多數(shù)的地產(chǎn)商做不到的,這也恰恰體現(xiàn)了國信“客戶中心”的理念?! ∵€以國信·美邑為例,作為在長春帶有標(biāo)桿意義的高端別墅的樓盤,國信賦予它四個方面的生命力:國際化的視野、現(xiàn)代化的都市感、科技化設(shè)施和生態(tài)型的環(huán)境。在項(xiàng)目規(guī)劃之初,相關(guān)負(fù)責(zé)人就對國內(nèi)外優(yōu)秀建筑進(jìn)行考察和吸納,從建筑風(fēng)格、規(guī)劃布局、設(shè)計(jì)配套、戶型設(shè)計(jì)和選材用料上,堅(jiān)持“出精品、出上品”的原則?! ∪缃瘢胫绹诺钠放频降状碇裁?,只要看看成為了她的業(yè)主的人如何評價。國信的10年開發(fā)至今,已經(jīng)售出房子幾千套,數(shù)萬人成為了國信的居民,并且老客戶重復(fù)購買的“黏度”能夠達(dá)到50%以上,這就是對國信品牌的一種認(rèn)可、對其產(chǎn)品的一種信心?! 坌幕貓?bào) 做好企業(yè)公民的國信境界 謝德蓀,美國斯坦福大學(xué)教授、管理專家、國信集團(tuán)企業(yè)發(fā)展顧問。2008年5月15日,是他最難忘的一天?! ?·12汶川地震,給四川帶來無比的哀痛,也牽動著國信集團(tuán)全體員工的心。在集團(tuán)高層領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,國信集團(tuán)的員工于5月15日前舉行了為地震災(zāi)區(qū)同胞義捐活動。當(dāng)時正好在長的謝德蓀教授及夫人蔡美媚也捐出了他們的一份愛心。在謝教授看來,國信集團(tuán)的企業(yè)公民境界是他從教多年很少遇到的?! 拔覀兊钠髽I(yè)在這里起步、發(fā)展并取得目前的成績,理所當(dāng)然就是這個社會的一份子。所以我們不僅要對長春城市發(fā)展有所貢獻(xiàn),也要對社會有所回報(bào),這是一種責(zé)任!”國信的掌舵人王巖董事長這樣說?! r光切換到2007年9月11日上午,長春市著名的紫荊花賓客旺角會議廳。國信集團(tuán)董事長王巖、副總裁陸穎和共青團(tuán)吉林省委書記、副書記及長春市朝陽區(qū)領(lǐng)導(dǎo)以及吉林省青少年發(fā)展基金會的領(lǐng)導(dǎo)依次坐在臺前,臺下還有一群特殊的客人——50名吉林籍莘莘學(xué)子,“國信陽光基金工程”啟動暨國信陽光基金捐助希望工程·圓夢大學(xué)助學(xué)金發(fā)放正在舉行。這是國信集團(tuán)以救助貧困大學(xué)生,幫助他們順利完成學(xué)業(yè),促進(jìn)社會和諧為宗旨而專門設(shè)立的一項(xiàng)公益慈善基金,并為此成立了“國信陽光基金管理委員會”,集團(tuán)將每年從項(xiàng)目公司的經(jīng)營收入中劃撥基金30萬元。在啟動儀式上,集團(tuán)首付基金10萬元,資助50名大學(xué)生?! ∵@只是國信集團(tuán)播灑愛心的一個“分鏡頭”?! 抛猿闪⒁詠硪恢敝铝τ诟黜?xiàng)公益事業(yè)的投入,來踐行責(zé)任地產(chǎn)不變的承諾。如不惜巨資打造的一系列愛心公益活動,5·12四川汶川大地震的傾情捐款,還捐資援建災(zāi)區(qū)的希望小學(xué);通過陽光基金工程再次向希望工程捐助;組織豐富群眾生活的文藝匯演…… 在這一系列社會責(zé)任的實(shí)踐中,國信同樣收獲了許多意外之喜。比如,在合作伙伴眼中,國信是一個追求卓越、奉獻(xiàn)社會的優(yōu)秀企業(yè),值得尊敬和合作;在潛在客戶和業(yè)主眼中,國信是一家滿懷愛心、真情回饋社會的優(yōu)秀發(fā)展商,其開發(fā)的樓盤值得信任、購買和居住?! ∑髽I(yè)文化 孕育全員責(zé)任意識的搖籃 《國信視野》是國信的宣傳隊(duì),是國信的播種機(jī),是國信企業(yè)文化的宣言書?! ?009年開年《國信視野》在企業(yè)內(nèi)部做的涉及面最廣、互動范圍最大的一項(xiàng)活動就是“3月號”上做的“員工最喜愛的文化活動”和“《國信視野》滿意度兩項(xiàng)測評”?;顒訛榱饲袑?shí)發(fā)揮文化建設(shè)的主導(dǎo)作用,活動匯總了有效問卷283份,大家都通過問卷表達(dá)了如何搞好企業(yè)文化的建議。當(dāng)然,《國信視野》只是國信文化建設(shè)的載體之一。目前,我們高興地看到,國信集團(tuán)把企業(yè)社會責(zé)任作為新時期企業(yè)文化整合和再造的內(nèi)容,已成為其企業(yè)文化發(fā)展的重要內(nèi)容。 對于國信集團(tuán)倡導(dǎo)且致力于企業(yè)文化建設(shè)的做法,業(yè)內(nèi)有人投來不解的目光:一個民營企業(yè)用得著下這么大的力氣、花這么大的本錢嗎? 國信集團(tuán)董事長王巖說,企業(yè)文化是企業(yè)經(jīng)營特色的體現(xiàn),它是大到體制、機(jī)制,小到規(guī)章制度的全部規(guī)定。用文化指導(dǎo)、固化個人和團(tuán)隊(duì)的行動,使之成為企業(yè)發(fā)展的恒動力,成為行動指南。這樣,企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營風(fēng)格等,就不會因?yàn)槟硞€人——尤其是某個領(lǐng)導(dǎo)人因素而搖擺不定?! ≡诠厩?年的發(fā)展中,王巖和他的同事一邊經(jīng)營,一邊從各方面踐行著國信特有的企業(yè)文化。后一個5年中,他們致力于企業(yè)文化的提煉。現(xiàn)在,兩萬多字的《國信文化手冊》開始運(yùn)用到了工作實(shí)踐中。這使我們想起了王巖有關(guān)文化的一段概括詮釋:“文化是最大的、不可復(fù)制的、差異化的競爭武器。今天的文化就是明天的經(jīng)濟(jì)。” 10年中,在國信文化的感召之下,國信人始終踐行著他們對房地產(chǎn)的獨(dú)到理解:對房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)來說,房子不僅是技術(shù)層面的商品,同時也是文化層面的精神性作品。為了嚴(yán)把產(chǎn)品關(guān),領(lǐng)導(dǎo)層親力親為,常常下工地掌握情況;為了提高員工素質(zhì)、增強(qiáng)技能,更好服務(wù)城市建設(shè),精心組織提高員工技能和素養(yǎng)的培訓(xùn)班。 與很多利益、利潤至上的房地產(chǎn)企業(yè)不同,國信就是把嚴(yán)格的科學(xué)管理與活潑的文化管理結(jié)合起來,把員工的積極性和創(chuàng)造性充分發(fā)揮出來,形成統(tǒng)一的群體意識和自覺的群體行為,使企業(yè)成為團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的堅(jiān)強(qiáng)集體。國信探索的這條為企之道,開辟了長春房企責(zé)任地產(chǎn)之旅的一條新路! 十年磨一劍,十年成巨擘!國信集團(tuán)的責(zé)任地產(chǎn)實(shí)踐之路,走來不易,但已經(jīng)走上了一條可持續(xù)的良性發(fā)展之路。 下一個十年,國信集團(tuán),將在這條金光大道上,步履穩(wěn)健,且行且歌(唐楓/文 記者 齊瑞雪/整理)來源:(2009 年 9 月 11 日 星期五)東亞經(jīng)貿(mào)新聞·20世界版 |